Работодатели Алтайского края заявили в службу занятости более 23,5 тысячи вакансий

Разместил: Ф.П.Томич

Единая цифровая платформа «Работа России» содержит почти 2 миллиона актуальных предложений, в том числе более 23,5 тысячи вакансий представили работодатели Алтайского края.

«С внедрением цифровых технологий и устойчивым спросом на кадры по всей стране российский рынок труда отвечает экстерриториальным характеристикам. Трудовая мобильность, возможность переезда поощряются государственными мерами поддержки», - отмечают в региональном управлении по труду и занятости населения.

В условиях открытости рынка труда особое место занимает межрегиональное и межгосударственное сотрудничество. Тесные экономические связи регионов нашей страны, а также стран - членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) помогают реализовать перспективные проекты в различных сферах, способствуют углублению производственных, научно-технических связей.

Единый рынок труда Евразийского экономического союза сформирован и устойчив. Гражданам этих стран не требуются разрешительные документы на работу. В Российской Федерации работают над созданием цифровой экосистемы евразийской электронной биржи труда.

Алтайский край относится к территориям с незначительным количеством привлеченных иностранных граждан. Средняя доля иностранных работников к численности занятых составляет менее 1%. Основная часть трудовых мигрантов - представители стран с безвизовым порядком въезда: граждане Узбекистана (66,5%), Таджикистана (31%), Азербайджана (2,42%). Работодатели могут привлечь граждан этих стран на основании приобретенного иностранным гражданином патента.

Представителей стран с визовым порядком въезда (Индия, Китай, Вьетнам, Таиланд и другие) работодатели привлекают на основании заявок в рамках утвержденной Правительством России квоты. Управление Алтайского края по труду и занятости населения совместно с отраслевыми ведомствами, контрольно-надзорными органами, межведомственной комиссией по вопросам привлечения иностранных работников обеспечивает всестороннее рассмотрение таких заявок.

В рамках квоты в Алтайский край привлекают только квалифицированных иностранных работников по дефицитным профессиям, а также на вакансии, которые невозможно заполнить трудовыми ресурсами региона (квота на 2023 год - 298 человек).

Краевая служба занятости населения активно сотрудничает с работодателями в подборе кадров на заявленные вакансии. С начала года при содействии службы занятости трудоустроено более 25 тысяч человек. Работники и работодатели получают различные меры господдержки. Карьерные консультанты готовы оказать содействие в переобучении по востребованным профессиям и переезде к новому месту работы. Для этого работодателям необходимо активнее сотрудничать с центрами занятости на местах, размещать вакансии на единой цифровой платформе «Работа России», отмечают в ведомстве.

Источник: Алтайский край

Сибирь, 16.11.2023 10:58:27
Прочтений: 139 Комментариев: 0 Оценка: 0