Виктор Новиков: "Краевая система обеспечения занятости населения является эффективной и адаптивной к современным реалиям"

Разместил: Ф.П.Томич

Уходящий год запомнится ростом числа вакансий, оперативностью их заполнения, разработкой новых проектов и программ, снижением безработицы до исторического минимума.

"Совместными усилиями служба занятости, органы власти, работодатели, представители общественности решают задачи обеспечения занятости местного населения. Результаты очевидны", – отмечает руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.

В 2018 году в крае достигнута минимальная численность безработных граждан за последние 25 лет, уровень зарегистрированной безработицы на 25 декабря составил 0,8 % (конец 2017 года – 1%). Трудоустроены более 85 тыс. соискателей, около 60 тыс. из них приняты на постоянной основе.

Все больше предприятий и организаций выбирают службу занятости для поиска сотрудников, что повышает качество банка вакансий. Данный факт подтверждается лидирующей позицией в полугодовом рейтинге субъектов Российской Федерации по доле работодателей, обратившихся за содействием в поиске кадров. По сравнению с 2017 годом количество предложений постоянной работы увеличилось. На сегодняшний день жителям региона доступны свыше 40 тыс. постоянных рабочих мест.

С целью повышения профессионального уровня граждан в регионе реализуются мероприятия по внедрению Национальной системы квалификаций. Как отмечает заместитель генерального директора АНО "Национальное агентство развития квалификаций" (г. Москва) Мария Юргелас: "Красноярский край уже достиг значительных результатов и выбрал путь целостного внедрения всех элементов системы: профессиональных стандартов, независимой оценки квалификаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ". Кроме того, проект "Создание инфраструктуры поддержки развития Национальной системы квалификаций в Красноярском крае" стал лауреатом Всероссийского конкурса программ социального развития регионов на Премию имени А.П. Починка.

Одним из ключевых направлений деятельности службы занятости остается поддержка предпринимательских инициатив. В этом году свыше 7 тыс. человек получили информационно-консультационную помощь по вопросам открытия бизнеса, 508 из них открыли свое дело, получив финансовую помощь.

Федеральная служба по труду и занятости высоко оценила готовность края к работе в условиях нового пенсионного законодательства и законодательства в сфере содействия занятости.

Уже в следующем году граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут пройти обучение по направлению службы занятости. На эти цели из федерального бюджета выделено

76 млн рублей, краевое софинансирование составит 4 млн рублей. Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы.

Не осталась служба занятости в стороне и от подготовки к Зимней универсиаде-2019. Полностью укомплектован штат водителей, продолжается подбор персонала, обеспечивающего питание гостей и участников спортивного события.

Дополнительная информация для СМИ по телефону + 7 (391) 221-02-54, Наталья Вдовкина.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 29.12.2018 21:50:18
Прочтений: 500 Комментариев: 0 Оценка: 0