Красноярцы вошли в число лауреатов премии Правительства Москвы «В кадре»

Разместил: Ф.П.Томич

В Москве состоялась церемония награждения победителей и лауреатов премии для госсектора в сфере управления персоналом «В кадре». В числе лучших две практики из Красноярского края.Заявки на участие подали кадровые службы  госкорпораций, вузов, государственных учреждений и банковского сектора. Конкурс проводился по четырем номинациям: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие» и «Новый ракурс: HR-инновации». Жюри определило 12 победителей и 24 лауреата. В номинации «В фокусе: удержание» третьего места удостоен коллектив управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края. Специалисты представили проект по развитию ключевых компетенций служащих: эмоционального интеллекта, эффективной коммуникации и организационных навыков. Цель проекта – развитие клиентоцентричной культуры, направленной на поддержку и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих. В 2024 году обучение в рамках проекта прошли более 510 человек, проведено более 50 мероприятий. В числе призеров в номинации «Новый ракурс: HR-инновации» – Краевая клиническая больница с проектом «Замкнутый цифровой контур: инновационная экосистема управления персоналом». Специалисты клиники внедрили новый автоматизированный комплекс, интегрировав его с 1С и QMS. Это позволяет сотрудникам в онлайн-режиме подавать заявления и заявки, проходить обучение, контролировать сроки аккредитации и многое другое. Ключевой особенностью стала геймификация: за учебные и иные инициативы работники накапливают баллы для получения наград. В итоге согласование документов теперь занимает часы, а не дни. Успешный опыт больницы Красноярска уже перенимают другие регионы.Отметим, что премия «В кадре» учреждена по решению мэра Москвы в поддержку передовых кадровых практик в государственном секторе. Оценивалась не масштабность проектов, а их реальная польза для сотрудников и команд. Конкурс станет ежегодным событием в HR-отрасли.  Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы: «Мы были рады собрать на одной площадке представителей государственных организаций со всех уголков страны, увидеть столько вдохновляющих проектов и поместить «в кадр» лучшие решения в области управления персоналом. Особенно важно, что в этот раз в фокус попали те, кто обычно остается за кадром, – люди, благодаря которым формируются сильные команды и находятся инновационные подходы к управлению талантами: кадровые и HR-специалисты. Мы верим, что это только начало постоянного диалога, который поможет нам вместе развивать и улучшать кадровые практики».

Источник: Красноярский край

Сибирь, 06.10.2025 21:06:35
Прочтений: 6 Комментариев: 0 Оценка: 0