Специалисты государственной службы из Сибирского федерального округа обсудили тонкости вручения орденов, медалей и грамот

Разместил: Ф.П.Томич

Регионы Сибирского федерального округа поделились деталями, связанными с отбором кандидатов для награждения, и другими особенностями наградного церемониала. Дискуссия прошла в рамках круглого стола по актуальным вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе, организованного в Красноярске аппаратом полномочного представителя Президента в СФО.

За последних два года в Сибирском федеральном округе 3246 человек удостоились различных государственных наград. Из этого количества почти каждый четвёртый является жителем Красноярского края, каждый шестой проживает в Новосибирской области или Алтайском крае. Традиционно у наградных комиссий возникают вопросы к спискам кандидатов на представление к государственным наградам. Не всегда соблюдаются даже формальные признаки, включающие, например, стаж работы кандидата в отрасли либо период между награждениями.

В то же время некоторые регионы предлагают интересные инициативы. Например, в Красноярском крае для многодетных семей существует почетный знак Красноярского края «Материнская слава», а в Омской области существует региональная медаль «Отцовская доблесть», которой награждаются одинокие отцы. Много вопросов возникает с отбором кандидатов для присвоения звания «Мать-героиня», ордена «Родительская слава» и медали этого ордена.

Участники круглого стола согласились с тем, что для получения почётного звания или награды такого уровня недостаточно просто воспитать предусмотренное законом количество детей. Такая семья также должна быть социально ответственной и подавать пример в укреплении института семьи.

Завершая официальную часть встречи, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Александр Орехов отметил, что работа кадровой службы должна обеспечивать стабильность при принятии кадровых решений и объективность этих решений. Он предложил активнее вносить предложения по улучшению регламентов и связанного с госслужбой законодательства.

По итогам круглого стола будут сформированы предложения по изменению законодательства о государственной гражданской службе и наградной работе.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 02.10.2022 21:13:49
Прочтений: 150 Комментариев: 0 Оценка: 0