В крае формируется кадровый резерв для Богучанского алюминиевого завода

Разместил: Ф.П.Томич

В крае действует единый центр кадрового обеспечения инвестиционного проекта "Пуск и эксплуатация Богучанского алюминиевого завода", где для предприятия формируют резерв специалистов. Среди желающих трудоустроиться на завод уже больше 300 кандидатов.   Напомним, что в рамках Стратегии управления рынком труда края до 2020 года службой занятости населения реализуются меры по опережающему кадровому обеспечению экономики. Особое значение здесь имеют инвестиционные проекты, в числе которых проект, связанный с Богучанским алюминиевым заводом.На этапе строительства алюминиевого завода задействовано 52 предприятия, работают более тысячи человек. Чтобы заполнить текущую кадровую потребность предприятий в течение 2014 года, служба занятости населения подбирала квалифицированных специалистов по таким профессиям, как плотник, бетонщик, каменщик, электромонтажник, электрогазосварщик и др.Для обеспечения кадрами следующего этапа – периода эксплуатации -  между агентством труда и занятости населения края и ЗАО "Богучанский алюминиевый завод" было подписано соглашение. В связи с этим в Богучанском районе создан единый центр, в рамках которого проведена оценка местных трудовых ресурсов. Кроме того, центр предоставляет жителям района информацию о кадровой потребности проекта и возможностях обучения профессиям, востребованным на заводе, а также ведет профориентационную работу со школьниками."Совместная работа с агентством труда и занятости населения края позволяет решить важную задачу – обеспечить приоритет при наборе персонала жителям Богучанского района", - отметил генеральный директор завода Алексей Картавцев.По каждой профессии сформирован график заполнения потребности. В числе тех, кто будет привлечен на производство, люди, прошедшие профессиональную подготовку при содействии центра занятости населения. По заявке Богучанского алюминиевого завода уже организовано обучение 30 безработных граждан. В рамках формирования кадрового резерва проводится анкетирование местных жителей, а центры занятости населения края собирают резюме кандидатов на трудоустройство, в том числе высококвалифицированных специалистов из других регионов России. Отметим, что в период эксплуатации Богучанского алюминиевого завода кадровая потребность составит 3,5 тыс. человек (непосредственно на заводе и в обслуживающих организациях). По предварительным расчетам более 70 % потребности в кадрах планируется заполнить за счет привлечения рабочих и специалистов из числа жителей Богучанского района и других территорий края.

Дополнительная информация по телефону 221-02-54, Ирина Чернявская, Валерия Красильникова.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 02.12.2014 12:12:21
Прочтений: 503 Комментариев: 0 Оценка: 0