Последний номер журнала «Деловой Алтай» за 2013 год посвящен вопросам кадровой политики на предприятиях малого и среднего бизнесаРазместил: Ф.П.Томич В ведомственном издании управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры представлены мнения ведущих экспертов Алтайской торгово-промышленной палаты, кадровых агентств о кадровой политике в сфере предпринимательства.
«Кадры решают все» - этот известный лозунг советских времен, как считают специалисты рынка труда, очень актуален и сегодня, когда ощущается явный недостаток высококвалифицированных кадров практически во всех сферах деятельности, а общий фон соискателей отличает инертность и отсутствие заинтересованности в результатах своего труда.
Помимо советов экспертов в издании опубликовано интервью с руководителем рубцовской производственной компании «Алтайтранссельмаш-сервис» Иваном Томашевичем в качестве своеобразного пособия от практика. Дело в том, что на предприятии на протяжении многих лет целенаправленно выстраивается политика привлечения, обучения и сохранения рабочих и инженерных кадров, необходимых для стабильной работы производства.
Также в «Деловом Алтае» по традиции рассказывается о лучших практиках взаимодействия бизнеса и власти в муниципальных образованиях края. На этот раз в журнале рассматривается успешность сотрудничества предпринимателей и администрации муниципалитета в Благовещенском районе.
Также в издании много полезной информации по возможностям привлечения субъектами предпринимательства дополнительных финансов, уплате страховых взносов, интересных событиях в деловом сообществе в первом квартале 2014 годы.
Предлагаем познакомиться с электронной версией журнала «Деловой Алтай».
Источник: Алтайский край Сибирь, 02.01.2014 10:16:20
Обсудить "Последний номер журнала «Деловой Алтай» за 2013 год посвящен вопросам кадровой политики на предприятиях малого и среднего бизнеса": |
Все права принадлежат правообладателям
|
|