В Алтайском крае обсудили планы развития социального партнерства в 2013 году

Разместил: Ф.П.Томич

Даниил Бессарабов провел в Администрации края заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Заместитель Губернатора проинформировал участников заседания о планах работы в 2013 году краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Рассмотрен также проект дополнительного соглашения к Региональному соглашению между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2013 год. Проект соглашения является очередным системным документом социальных партнеров, который определяет взаимные обязательства органов власти, профсоюзов и работодателей по повышению эффективности регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Как сообщил в своем выступлении начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин, который является координатором стороны, представляющей Администрацию края и органы исполнительной власти Алтайского края, «фундамент для развития социального партнерства этого уже создан. В настоящее время в Алтайском крае реализуется региональное трехстороннее соглашение и соглашение о минимальной заработной плате, 20 региональных (отраслевых), 70 территориальных трехсторонних, 74 территориальных (отраслевых) соглашений. По охвату коллективными договорами мы занимаем лидирующие позиции в Сибирском федеральном округе и России. Сегодня в крае действуют 7054 коллективных договора – на 330 больше, чем в 2010 году. Они защищают интересы более 500 тыс. работников».

Он также представил информацию по вопросам оплаты труда и организации трудоохранных мероприятий, озвучил значимые результаты в сфере обеспечения занятости населения. «Убежден, что только при конструктивном взаимодействии краевых объединений работодателей, профсоюзов и Администрации края по реализации Регионального соглашения можно повысить эффективность социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойную заработную плату, повышение качества жизни работников и их семей, стабильную занятость, безопасность рабочих мест, повышение социальной ответственности работодателей на рынке труда», - отметил в своем выступлении начальник управления по труду и занятости населения.

О готовности Алтайского края к реформированию региональной системы управления охраной труда, а также о ходе реализации региональной Программы модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы рассказала заместитель начальника Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Юлия Ломейко.

Источник: Алтайский край

Сибирь, 19.12.2012 10:13:15
Прочтений: 327 Комментариев: 0 Оценка: 0