В 2011 году в Томской области 430 выпускников вузов проходят стажировку в рамках программы Службы занятости

Разместил: Ф.П.Томич

В 2011 году 430 выпускников вузов проходят стажировку на различных предприятиях Томской области в рамках программы, реализуемой Службой занятости. Это на 30 % больше, чем в прошлом году, сообщают в областном департаменте труда и занятости населения. Участниками программы стали также 250 наставников — опытных работников, которые помогают молодым адаптироваться на рабочем месте и получают от государства дополнительную плату. Программа предусматривает до полугода стажировки, что позволяет молодому человеку адаптироваться в коллективе, получить опыт и рекомендации для трудоустройства. Кроме того, с выпускниками вузов ведется работа и по программе трудоустройства на вакантные рабочие места, временные работы, которые сопровождаются материальной поддержкой со стороны Службы занятости. «Благодаря программе стажировок не только резко возросло количество обращений выпускников в центры занятости, но и выросла конкуренция между работодателями за право участия в программе, — говорит заместитель начальника департамента труда и занятости населения Томской области Тамара Панкратова. — Особое внимание уделяется перспективе постоянного трудоустройства молодого специалиста, уровню заработной платы, наличию опытного наставника. По сути дела, на новом уровне организованы профессиональные коммуникации между участниками рынка труда». Учитывая специфику города, для томских выпускников перспективным местом работы являются инновационные, высокотехнологические предприятия, отмечает Тамара Панкратова. Так, выпускники Национальных исследовательских Томского политехнического, Томского государственного университетов, Северского филиала ядерного университета «МИФИ» проходят стажировку в ООО «Научно-исследовательская организация Сибур-Томскнефтехим», ООО «Элекард-Мед», ООО «Микран». «Программа работает три года и финансировалась за счет федерального и регионального бюджетов. С учетом ее реальной востребованности планируется продолжать работу и в 2012 году, но теперь уже за счет областного бюджета», — сообщила Тамара Панкратова. Департамент труда и занятости населения Томской области реализует целый комплекс мероприятий для поддержания занятости молодежи в рамках действующих программ. Налажен контакт с томскими университетами, Служба занятости активно помогает студентам и выпускникам вузов, организуя ярмарки вакансий, интерактивные собеседования и телемосты соискателей с работодателями. В рамках Дней карьеры, которые проходят в вузах, специалисты центров занятости проводят мастер-классы по составлению резюме, информируют о ситуации на рынке труда. Как отмечают в департаменте, самый высокий уровень трудоустройства через Службу занятости в Томске именно среди молодых выпускников вузов — 70 %.

Источник: Администрация Томской области

Сибирь, 27.12.2011 19:14:17
Прочтений: 810 Комментариев: 0 Оценка: 0