На краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили кадровую политику и совершенствование предоставления государственных услуг

Разместил: Ф.П.Томич

Экономике края на восполнение выбывающих работников и на

развитие производств ежегодно требуется порядка 65 тысяч человек. Еще более 117

тысяч работников до 2029 года будет необходимо для реализации инвестиционных

проектов. Об этом шла речь на заседании краевой трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений. Министр экономики и

регионального развития края Татьяна Магдибур рассказала о задачах

региональной кадровой политики по обеспечению квалифицированными кадрами

промышленного сектора экономики, малых и средних предприятий края.

«Красноярский край стал одним из пилотных регионов, где будет разработана комплексная программа научно-технологического развития края. Она станет основным региональным документом планирования научно-технологического развития края, повышения кадрового потенциала и обеспечения качественного экономического роста в регионе», – рассказала глава ведомства.

Важно и активное участие работодателей, их контроль в подготовке кадров. С 1 января 2025 года по поручению Президента России планируется запуск нового нацпроекта «Кадры». Он заложит систему планирования и управления кадровым обеспечением экономики. Основная задача – формировать и ежегодно обновлять прогноз рынка труда, исходя из потребности экономики в кадрах. Однако эффективность принимаемых мер будет зависеть от заинтересованности и активности работодателей в формировании обоснованной, ориентированной на потребность конкретных производств и рынка труда в определённых компетенциях молодых специалистов.

Ещё один вопрос, рассмотренный на комиссии, касался внедрения в крае стандартов федерального проекта «Государство для людей». Заместитель министра экономики и регионального развития края Марина Лейман сообщила, что идет трансформация работы органов власти в части оказания государственных и муниципальных услуг. Задача – обеспечить заявителям максимально удобное получение услуг не только населению, но и бизнесу.

Уже сейчас в регионе действует экстерриториальный принцип оказания услуг, благодаря чему люди могут получить 44 услуги вне зависимости от места жительства. Благодаря внедрению комплексных запросов в рамках «жизненных ситуаций» можно обратиться за несколькими взаимосвязанными услугами по одному заявлению в МФЦ. Реестровая модель оказания услуг позволяет предоставлять необходимые меры поддержки на основании сведений из информационных систем.

Проактивный формат предоставления услуг позволяет обеспечить меры социальной поддержки, полагающихся гражданину в определенных жизненных ситуациях, автоматически. На данный момент в крае 9 услуг уже переведены в проактивный формат, в том числе 8 услуг в сфере социальной поддержки ветеранов войны и ветеранов труда края, пенсионеров, семей с детьми, лиц, подвергшихся воздействию радиации, а также одна государственная услуга по предоставлению выплат мастерам художественных ремёсел края.

Ведется большая работа по переводу услуг в электронный вид и исключению очных визитов в органы власти, а также сокращению сроков предоставления услуг. «Все принимаемые шаги по внедрению федеральных принципов проекта «Государство для людей» в сфере услуг нацелены на совершенствование механизма взаимодействия государства и общества. Ведь предоставление каждой отдельной государственной услуги в конечном счете влияет на судьбу конкретного человека или бизнеса», – отметила Марина Лейман.

Также участники комиссии обсудили проблему нападения на медиков во время работы и меры по недопущению данных происшествий; организацию регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2023 года; оказание практической помощи муниципалитетам в вопросах социального партнерства.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 27.03.2024 21:03:35
Прочтений: 70 Комментариев: 0 Оценка: 0