Алтайский региональный ресурсный центр организовал для выпускников Президентской программы подготовки кадров участие в вебинаре японского лектораРазместил: Ф.П.Томич Выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров приняли участие в вебинаре японского лектора «Создание мотивирующей среды».
Организаторами выступили КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр», АНО «Японский центр по развитию торгово-экономических связей», Министерство экономики и регионального развития Красноярского края, КБУ «Кузбасская школа управления». В семинаре приняли участие более двухсот выпускников Президентской программы из 18 регионов - бизнесмены, руководители среднего и высшего звена предприятий всех форм собственности.
Япония является многолетним партнером Президентской программы в организации зарубежных стажировок и лекционно-семинарских курсов в России, пояснили в Алтайском региональном ресурсном центре.
Лектор вебинара - Нэгиси Цуёси-сэнсэй, председатель Ассоциации содействия прогрессу менеджмента (Management Progress Association (MPA), старший технический консультант. Он является специалистом по внедрению таких методик кайдзен, как TQM (всеобщее управление качеством), TPM (всеобщий уход за оборудованием), система компании «Тойота» Just in time (JIT). Нэгиси-сэнсэй осуществлял руководство проектами по повышению производительности и контролю качества в Москве, а также во Вьетнаме, Болгарии, Сербии и Черногории, неоднократно выступал с лекциями и семинарами в разных городах России.
На вебинаре были затронуты такие темы, как повышение мотивации и наращивание потенциала через взаимное развитие - активный обмен мнениями и информацией, кайдзен-деятельность; создание предприятия с высоким уровнем мотивации сотрудников; создание системы мгновенного удаленного обмена информацией с помощью ИТ.
«Регулярно изучаю зарубежный опыт ведения бизнеса и посещаю японские семинары (вебинары), организуемые для выпускников Президентской программы. В этот раз была тема «Создание мотивирующей среды». Хочу отметить, что наши коллеги из Японии делают акцент не на системности бизнеса, а на налаживании личных коммуникаций. У сотрудника развивают сильные стороны. Это замечательный личностно-руководящий подход. Человеческое отношение и любовь в коллективе - залог успешной работы всей команды», - отметил Виктор Лоренц, генеральный директор ООО «Лидер» (город Заринск).
«Актуальные темы мотивации персонала и обмена информацией; методики подбора кадров и меры, направленные на повышение мотивации персонала; философия кайдзен и 10 заповедей ведения бизнеса, разработанные более 400 лет назад в Японии, актуальны и сегодня. Философия кайдзен - весомая составляющая успешной экономики Японии, она может и нас привести к успеху», - высказала свое мнение начальник отдела управления кадрами и трудовых отношений КГБУ ПО «Алтайское училище олимпийского резерва» Лариса Сердцева.
Источник: Алтайский край Сибирь, 06.02.2021 10:00:18
Обсудить "Алтайский региональный ресурсный центр организовал для выпускников Президентской программы подготовки кадров участие в вебинаре японского лектора": |
ПоискВходРейтинг просмотров* Алтайские баскетболисты продолжили традицию мастер-классов занятием в Первомайском районе * В столице Алтайского края восстанавливают дороги после зимних земляных работ * Турнир памяти воспитанника алтайского хоккея собрал в Барнауле команды из пяти городов * Новый мост и удобные безопасные тротуары - в селе Хабары Алтайского края завершают ремонт объекта Полезные ссылкиРейтинг обсуждений* В столице Алтайского края восстанавливают дороги после зимних земляных работ * Разметка, дорожные знаки и освещение: на трассах Алтайского края повышают безопасность движения * Новый мост и удобные безопасные тротуары - в селе Хабары Алтайского края завершают ремонт объекта * Михаил Котюков встретился с победителями конкурса «Лидеры России» Полезные ссылки |
Все права принадлежат правообладателям
|
|