Виталий Николенко: «Нужно развивать институт наставничества на предприятиях Алтайского края»

Разместил: Ф.П.Томич

Во вторник, 12 августа, в столице Алтайского края состоялась церемония награждения участников краевых конкурсов «Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник». Предприятия, где наиболее развит институт наставничества, представили 39 шефов, в их числе - инженер по охране труда и технике безопасности Новоеловской птицефабрики (Тальменский район) Виталий Николенко.

«Институт наставничества был и будет - более опытные работники всегда опекали своих молодых коллег. Просто сейчас это возродилось с новой силой, увеличилась ответственность за будущих специалистов. Нужно обязательно контролировать своих подопечных, направлять в нужное русло.

У меня одна подшефная – мы уже год с ней трудимся бок о бок, передаю сложности и секреты своей профессии. Воспитание дает свои результаты: стабильно занимаем призовые места в области охраны труда в Тальменском районе. В прошлом году участвовали в краевом конкурсе, были отмечены грамотой.

Я считаю, что наставничество – нужная вещь, его нужно развивать и двигать дальше», - отмечает Виталий Николенко.

Фото Айжан Жакипбековой

Фоторепортаж «Церемония чествования победителей конкурсов профессионального мастерства

«Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник»

Источник: Алтайский край

Сибирь, 14.08.2014 10:10:15
Прочтений: 250 Комментариев: 0 Оценка: 0

Обсудить "Виталий Николенко: «Нужно развивать институт наставничества на предприятиях Алтайского края»":


Поиск

Полезные ссылки

Полезные ссылки