Стороны социального партнерства определили основные направления совместной работы на предстоящие три года

Разместил: Ф.П.Томич

В Администрации Алтайского края состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Его провел координатор краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель Губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов.

Основной вопрос совещания - проект регионального соглашения между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2014-2016 годы».

Как сообщила заместитель начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Ирина Беседина, в проекте соглашения удалось конкретизировать обязательства сторон социального партнерства по достижению важных стратегических целей. Это  обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития; содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан; повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда; обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости.

Говоря об основных направлениях совместной работы сторон социального партнерства в предстоящий период, Ирина Беседина подчеркнула, что в области оплаты труда и доходов населения обязательства Администрации Алтайского края установлены с учетом Указов Президента Российской Федерации. Они направлены на повышение уровня средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы. Учтены предложения стороны профсоюзов по преимущественному повышению фиксированной части заработной платы при ее индексации, а также по методическому сопровождению установления базовых окладов. По словам Ирины Бесединой, отрадно, что сторона работодателей взяла на себя обязательство по обеспечению темпа роста средней заработной платы в 2014 году не менее 113,5%. Это касается внебюджетных организаций, выплачивающих среднюю заработную плату работникам в размере менее 21000 рублей, и организаций сельского хозяйства, где средняя заработная плата менее 13 500 рублей. Такой темп роста позволит повысить доходы граждан, сократить разрыв между уровнем оплаты труда в крае по сравнению с другими регионами СФО. В свою очередь, при условии выполнения работодателями требований к уровню заработной платы, Администрация края продолжит оказывать им государственную поддержку. Ирина Беседина также подробно остановилась на других направлениях совместной работы сторон социального партнерства в 2014-2016 гг.

Члены комиссии утвердили региональное Соглашение между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2014-2016 годы. Данный документ будет подписан Губернатором Алтайского края, руководителями Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов и краевых объединений работодателей в декабре т.г. в торжественной обстановке.

Кроме того, в рамках совещания заместитель Губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов вручил сертификаты «Социально ответственного работодателя Алтайского края» 9 работодателям, пополнившим Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края в сентябре текущего года,  2 из них подтвердили свой статус повторно. Заместитель Губернатора края напомнил о важности регионального проекта повышения социальной ответственности работодателей. Проект реализуется в Алтайском крае с 2009 года.

Напомним, в настоящее время в Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей края включены 364 предприятия и организации. Они обеспечивают достойные условия труда, соответствующие нормативным требованиям, порядка 47 тысячам работников.

Источник: Алтайский край

Сибирь, 23.11.2013 10:20:20
Прочтений: 206 Комментариев: 0 Оценка: 0