В Алтайском крае обсуждают Стратегию развития сферы труда и занятости населения до 2025 года

Разместил: Ф.П.Томич

Напомним, Стратегия разработана управлением края по труду и занятости населения с участием большого круга экспертов.

Главный стратегический ориентир этого документа - создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения. В процессе обсуждения проекта поступило более 40 заключений с интересными идеями и конструктивными предложениями от представителей всех сторон социального партнерства, ученых края, Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и др. В процесс обсуждения также активно включились и члены недавно образованного  Общественного Совета  при управлении Алтайского края по труду и занятости населения.

По предложению заместителя начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края, начальника управления по молодежной политике Елены Лебедевой комплекс мер, направленных на повышение адаптивности системы образования к потребностям рынка труда, дополнен мероприятиями, направленными на трудовое воспитание и профориентацию школьников, на обеспечение занятости студентов.

Наряду с другими членами Общественного совета при управлении Алтайского края по труду и занятости населения активное участие в обсуждении Стратегии приняла Надежда Ремнева, председатель Алтайской краевой общественной организация «Краевой совет женщин». В документе учтены несколько ее предложений. Одно из них - усиление информационно-пропагандистской направленности документа: повышение ценности труда, его роли в улучшении качества жизни, в профилактике социального неблагополучия людей, привлечение с этой целью средств массовой информации, представителей общественных организаций. По предложению Надежды Ремневой содержание Стратегии дополнено воспитательной компонентой. Это трудовое воспитание в школах, профессиональных учебных заведениях, активная профориентация с привлечением специалистов и руководителей конкретных отраслей, производств и профессий, развитие шефства-наставничества и т.д. В Стратегии также учтены предложения по реализации демографической и гендерной политики в отношении женщин с семейными обязанностями: их права, льготы, меры поддержки и др., позволяющие в полной мере использовать богатый потенциал женщин в сфере труда.

Подробнее о Стратегии – здесь.

Источник: Алтайский край

Сибирь, 02.10.2013 10:10:23
Прочтений: 332 Комментариев: 0 Оценка: 0

Обсудить "В Алтайском крае обсуждают Стратегию развития сферы труда и занятости населения до 2025 года":


Поиск

Полезные ссылки

Полезные ссылки