В объявлениях о вакансиях запретят указывать дискриминационные требования, в том числе по возрасту

Разместил: Ф.П.Томич

Минтруда России подготовило соответствующие изменения в законодательство. Поправки предусматривают запрет работодателям распространять информацию о вакантных рабочих местах, содержащую возрастные ограничения. Сегодня многие объявления о вакансиях устанавливают требования, не связанные с деловыми качествами работника. Чаще всего встречается возрастная дискриминация. Тогда квалифицированные опытные работники остаются безработными из-за предпенсионного возраста, или, наоборот, молодым людям отказывают по причине отсутствия опыта работы. Как считают в министерстве, подобная ситуация недопустима и нуждается в государственном регулировании. Законопроект будет внесен в Правительство России в декабре 2012 года.

Источник: Улан-Удэнский городской портал

Общество, 23.10.2012 20:11:07
Прочтений: 284 Комментариев: 0 Оценка: 0