В Емельяновском районе обсудили вопросы занятости граждан предпенсионного возраста

Разместил: Ф.П.Томич

В Емельяновском районе состоялся круглый стол на тему профориентационной подготовки и переобучения граждан предпенсионного возраста. Участниками обсуждения стали специалисты районного Центра занятости населения, представители муниципальных организаций и предприятий.Специалисты центра занятости населения проинформировали участников обсуждения о возможности организовать обучение работников предприятий предпенсионного возраста. Это можно сделать за пять лет до наступления пенсионного возраста. Также рассказали о том, как лучше выстроить взаимодействие с центром занятости в решении этих вопросов. Кроме того, присутствующим разъяснили  алгоритм действий работодателя для получения финансовой поддержки на организацию  обучения предпенсионеров для сохранения их занятости. В рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение" нацпроекта "Демография" работодатели ориентируются на  продолжение трудовых  отношений с гражданами предпенсионного  возраста, на развитие института наставничества.Участники круглого стола обсудили  вопрос  о  мотивации граждан предпенсионного возраста на  получение  дополнительного  профессионального образования, либо на переобучение. Поднимался  вопрос и о формах обучения, так как  не  каждый работодатель  может без  ущерба  для производственного процесса обучать  сотрудника длительное  время  по  очной форме, а  также за  пределами края. Работодатели  интересовались перечнем профессий,  предлагаемых для  реализации нацпроекта. "Круглый стол – это одна из эффективных форм взаимодействия центра занятости населения с работодателями в вопросах профориентационной подготовки граждан предпенсионного возраста, – прокомментировала итоги мероприятия директор центра занятости населения Емельяновского района Инна Тавберт. – В дальнейшем мы планируем развивать нашу совместную работу, вести ее более углубленно, в индивидуальной форме. Мы открыты для работодателей и будем оказывать им всяческую поддержку, чтобы максимально эффективно использовать трудовые ресурсы".

Дополнительная информация для СМИ по телефону 8 (391-33)2-42-27, Ирина Белова.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 19.07.2019 21:19:09
Прочтений: 430 Комментариев: 0 Оценка: 0